TWOJA KARIERA W BOTRES GLOBAL
Jeśli zależy Ci nie tylko na rozwoju zawodowym, ale również na realnym wpływie na ochronę środowiska, Botres Global to właściwe miejsce dla Ciebie. Jako wiodąca firma z sektora green‑tech aktywnie wspieramy transformację energetyczną i poszukujemy osób o silnych osobowościach, które chcą dołączyć do nas w tej drodze. Oferujemy role o zróżnicowanym zakresie odpowiedzialności, w przyjaznym i wspierającym zespole. Z entuzjazmem witamy nowych współpracowników, którzy wnoszą świeże spojrzenie i innowacyjne pomysły. Wspólnie tworzymy najlepsze rozwiązania dla naszych klientów, jednocześnie budując dynamiczne i pozytywne środowisko pracy.
DOŁĄCZ DO ZESPOŁU BOTRES
Czy jesteś gotowy/-a, aby stać się częścią naszego zespołu? Nieustannie poszukujemy wykwalifikowanych i zmotywowanych osób. Niezależnie od tego, czy jesteś inżynierem, projektantem CAD, kierownikiem projektu, specjalistą ds. sprzedaży czy ekspertem językowym z zapleczem technicznym – w Botres Global czeka na Ciebie odpowiednia rola. Jeśli Twoje idealne stanowisko nie jest aktualnie dostępne, zachęcamy do przesłania aplikacji spontanicznej, w której opiszesz swoje kompetencje oraz powody, dla których chcesz dołączyć do naszego zespołu.
DOPIERO ZACZYNASZ KARIERĘ?
Zgłoś się na staż i poznaj z bliska fascynujący świat biogazu, energii odnawialnej i technologii przyszłości.
Nie tylko projektujesz przy biurku – masz realną możliwość zobaczyć, jak Twoje projekty ożywają na placu budowy.
TWOJA NOWA ROLA W BOTRES
Czy interesujesz się odnawialnymi źródłami energii, zrównoważonym rozwojem i ochroną środowiska? Chcesz pracować w nowoczesnej firmie o rodzinnej atmosferze? Niezależnie od etapu kariery – każdy jest u nas mile widziany. Twój kolejny krok zawodowy może rozpocząć się właśnie z nami, oferując elastyczność potrzebną do pełnego rozwoju Twoich talentów.
TWÓJ ROZWÓJ OSOBISTY I ZAWODOWY 
Wspieramy Cię w nauce i rozwoju – od szkoleń po dalszą edukację.
Dzielenie się wiedzą i doświadczeniem to nasza codzienność.
Pracujemy w oparciu o płaską strukturę organizacyjną, otwartą komunikację i kulturę współpracy, która sprzyja wymianie pomysłów i wspólnemu rozwiązywaniu wyzwań.
TWOJE BENEFITY W BOTRES
Dla nas nie ma znaczenia staż — liczy się Twój wkład i zaangażowanie.
Tina Katzbauer
HR Manager
Kierowana głęboką fascynacją językami, naturalnie połączyłam tę pasję z karierą biznesową. Po ukończeniu kształcenia w zakresie zarządzania w turystyce i hotelarstwie zdecydowałam się skoncentrować na językach i rozpoczęłam studia w ZHAW School of Applied Linguistics w Winterthur w Szwajcarii. Po sześciu latach intensywnej nauki za granicą uzyskałam tytuł magistra w zakresie tłumaczeń specjalistycznych z języka niemieckiego, angielskiego, francuskiego i hiszpańskiego.
Obecnie w Botres Global wykorzystuję swoje kompetencje językowe i komunikacyjne w podwójnej roli: odpowiadam za tworzenie i zarządzanie działem HR oraz wspieram efektywną komunikację z naszymi partnerami na całym świecie. Nasza firma specjalizuje się w projektowaniu, planowaniu i budowie biogazowni, które odgrywają kluczową rolę w efektywnym przetwarzaniu odpadów organicznych oraz pozostałości rolniczych.
Jako część międzynarodowej organizacji, moje umiejętności językowe mają szczególne znaczenie — zapewniają jasną i profesjonalną komunikację ponad granicami oraz realnie przyczyniają się do sukcesu naszych globalnych działań.
📧 hr@botres.com
📞 +43 660 627 85 47
linkedin.com/tina-katzbauer
To prawdziwa praca zespołowa — oparta na wzajemnym szacunku, otwartości i ludzkim podejściu.
FAQs
Zależy nam na tym, aby proces aplikacji w Botres Global był dla Ciebie maksymalnie prosty i komfortowy. W tej sekcji odpowiadamy na najczęściej pojawiające się pytania związane z rekrutacją.
Jak aplikować?
To proste! Wystarczy kliknąć „Aplikuj teraz” w wybranej ofercie pracy i wysłać wiadomość e‑mail na adres hr@botres.com. W tytule wiadomości prosimy o podanie nazwy stanowiska oraz podstawowych informacji o sobie (imię i nazwisko, dane kontaktowe itp.). Możesz również dołączyć swoje CV. List motywacyjny oraz referencje są opcjonalne — mile widziane, ale nieobowiązkowe.
W ciągu 2–3 dni roboczych otrzymasz wiadomość e‑mail z potwierdzeniem otrzymania Twojej aplikacji..
Jak wygląda proces rekrutacji?
- Prześlij swoją aplikację drogą milową na adres hr@botres.com, podając dane kontaktowe oraz — opcjonalnie — CV, list motywacyjny i wszelkie istotne certyfikaty.
- Potwierdzenie: w ciągu 2–3 dni roboczych otrzymasz wiadomość e‑mail z potwierdzeniem otrzymania Twojej aplikacji..
- Initial feedback: You’ll hear back from us within 1–2 weeks.
- Proces rekrutacji: Jeśli Twój profil będzie zgodny z naszymi wartościami, skontaktujemy się z Tobą telefonicznie lub zaprosimy Cię na wstępną rozmowę kwalifikacyjną — online za pośrednictwem Microsoft Teams lub stacjonarnie w naszej siedzibie w Raaba‑Grambach. W zależności od stanowiska proces rekrutacji może obejmować drugą lub trzecią rundę rozmów. W razie pytań zapraszamy do kontaktu z naszym HR Managerem pod adresem hr@botres.com.
- Decyzja końcowa: Po podjęciu decyzji nasz HR Manager, Tina Katzbauer, skontaktuje się z Tobą w celu omówienia kolejnych kroków.
Jak mogę przygotować sie do rozmowy kwalifikacyjnej?
Zastanów się, dlaczego chcesz dołączyć do Botres Global i czy widzisz siebie w naszym zespole w dłuższej perspektywie. Chcemy poznać prawdziwego Ciebie — Twoją ścieżkę zawodową, osobowość oraz wartości, które są dla Ciebie ważne w pracy.
Po prostu bądź sobą — szczery/-a, ciekawy/-a i otwarty/-a. Nie wahaj się również zadawać nam pytań! Z przyjemnością czekamy na możliwość poznania Ciebie.
Jak będzie wyglądał mój pierwszy dzień w pracy?
Już pierwszego dnia zadbamy o ciepłe powitanie i przejrzysty onboarding. Nasz HR Manager oraz Twój przyszły mentor będą Cię wspierać na każdym etapie, a Twoje stanowisko pracy będzie w pełni przygotowane od samego początku.
Pierwszego dnia poznasz swój zespół, dowiesz się, jak funkcjonuje nasza organizacja i jaka kultura ją tworzy — a także będziesz mieć czas na wszystkie pytania. Przez pierwsze tygodnie będzie Cię wspierał dedykowany mentor, pomagając Ci wdrożyć się w nowe obowiązki i poczuć się pewnie w nowej roli.
Dzięki naszej otwartej i dostępnej kulturze organizacyjnej zawsze będziesz wiedzieć, do kogo się zwrócić — dzięki czemu szybko poczujesz się częścią zespołu.
Mam dodatkowe pytania - do kogo moge się zwrócić?
Jeśli masz dodatkowe pytania lub chcesz porozmawiać z nami bezpośrednio, zapraszamy do kontaktu z naszą HR Manager, Tiną Katzbauer:
📧 hr@botres.com
📞 +43 660 627 85 47
